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市教育局公开指南
信息提供日期:2017-10-31 10:43:02

  一、基层单位组织申报:
  1、组成评审小组(7-13人)。
  2、公布评审政策及岗位数额。
  3、个人向学校提出申请。
  4、组织申报人员进行述职、答辩、成果展示。
  5、学校对申报人进行师德修养、教学业绩全面考核。
  6、将评选结果向全校公示。
  二、县(市)、区教育局审核:
  1、对申报人员进行“教育教学能力测试”。
  2、审核申报人员是否具备任职条件。
  3、审核申报人员的政绩和业绩材料。
  4、报县(市)、区人事局审查、盖章。
  三、市教育局审核各县(市)、区、直属单位及企办学校、民办学校的申报人员材料后,报市人事局审查。
  四、评委会评审:
  1、高级教师:由省高级教师评委会评审。
  2、中学教师:由市中级教师评委会评审。
  五、审批:
  1、高级教师:省人事厅审批并下发批文。
  2、中级教师:市人事局审批并下发批文。
  六、初级教师聘任程序:个人申报——学校聘任——教育部门备案


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